毕节公司商标转让的常见问题

填写外国人毕节商标注册申请表的要求和注意事项。外国人或者外国企业申请地理标志注册为集体商标或者证明商标的，申请人应当提供地理标志在原国家以其名义受法律保护的证明。外国人填写《商标注册申请表》有哪些要求和注意事项？外国人填写《商标注册申请表》的要求和注意事项：

1、商标注册申请书应当采用国家工商行政管理总局商标局指定的格式。

2、商标注册申请书和其他有关文件应当使用中文，字体应当简化。

3、申请人的姓名应当与居住国的法律文书（身份证明、国籍证明等）上的姓名完全一致，不得随意变更。

4、申请人的姓名和地址必须用中文和英文书写。申请人的姓名和地址用英文书写的，应当用英文大写。对于母语不是英语的申请人，申请人的姓名和地址必须用中文和英文以及他们的母语书写。

5、对多次在中国注册商标的外国申请人，其译文应当相同。原注册商标所有人的名称与目前确认的译文不一致的，应当向商标局申请变更名称。

6、商标注册申请书等文件应当使用中文，外文文件必须附有中文译本。未附具的，视为未提交证明、证明文件或者证据材料。

7、委托商标代理机构申请代理的，应当填写代理机构名称，加盖代理印章，并在代理机构上签名。

8、对于要申请的商标类型，请根据要申请商标的特点勾选该框，“通用、集体、认证”为单选，“立体、彩色”为勾选。

你能迅速说出中国的一个品牌吗?我们都知道，提到美国就有微软、苹果，说到德国就有宝马、奔驰，法国有兰蔻、爱马仕，日本有索尼、丰田，韩国有三星、现代，每一个国家都有几个能代表国家的知名品牌，而能代表中国的品牌是什么呢?

随着经济的不断发展，中国在世界舞台上的地位也越来越重要。但是缺乏世界知名品牌却成为中国在实现强国之梦征途中的一个极大障碍。央视的《环球视线》节目曾这样报道和评论：“美国商业周刊杂志从2006年开始，连续四年发布全球最佳品牌排行榜，但拥有170万个国内品牌的中国却没有一个品牌上榜。世界名牌产品和优秀企业是国家经济竞争力的重要标志，也是一个国家经济运行质量高低的综合反映。而今，作为世界工厂的中国，太需要自己的品牌来证明自己，如果没有一个或者多个世界品牌，中国制造怎不黯然失色。”

我国企业对品牌的错误认知：菲利普科特勒认为，品牌是一种名称、术语、标记、符号或设计，或是他们的组合运用，其目的是借以辨认某个销售者或某群销售者的产品或服务，并使之同竞争对手的产品和服务区别开来。在邓宁的“国际生产折中理论”中，其所有权优势的重要组成部分就是企业的商标、品牌，而名牌产品更是企业高质量、高效率、高信誉、高市场占有率和高经济效益的集中体现，品牌资产是经济价值的再造。可见，一个品牌树立的目的，就是在其使用价值之外，还能使同类商品区别于彼此，从而使自己的产品或者服务可以更好的被消费者识别与选择。

我国的许多企业家在对品牌的认知上却存在着重大的误区，他们往往只关注到眼前的利益：如果同样是生产一双鞋，贴上中国的牌子只能卖200块钱，而贴上耐克的牌子就能卖800块钱，其中三成归生产者所有，那么生产这双鞋的人就能得到240块钱。多得40块钱，何乐而不为呢?于是中国的生产商们纷纷把自己生产的产品心甘情愿的贴上外国牌子，从事着带牌加工。殊不知这种想法忽视了企业的长远利益，使企业没有了品牌的支持。没有了品牌的支持，企业就不无法向消费者传达自己的文化价值，就不能与消费者产生精神或文化层面的互动，从而也就不能让消费者产生信任感和依赖感，这也使得企业无法在激烈的竞争环境下争夺更多利益。因为在商品物质层面的使用价值相同的时候，人们往往都会选择能更体现一定文化价值的品牌商品。价值蛋糕中最大的一块被品牌商品拿走了，没有品牌商品的企业只有傻眼的份。最后，这些傻了眼的企业为了生存，只能沦为从事加工的工厂和任人宰割的羔羊。

在法国零售商家乐福的商场内，几乎随处可见“madeinChina”的标签，但是所有这些产自中国的产品，却几乎全都贴着外国的牌子，而描述它于中国有关的，就只有那一个“madeinChina”的标签;而美国福特汽车公司在1990年竟以35亿美元的价格，收购了总资产仅有5亿美元的美洲豹汽车公司，其目的是借“美洲豹”作为高档名车的牌子，为福特公司扩大市场效力。对品牌的不重视，和对眼前利益的过分关注使中国的许多外向型企业或者作为承包商生产，或者从事带牌加工，为自己的商品贴上别人的牌子。总之自己的企业总是在这其间无名也无分。这样做固然可以为企业省掉很大一部分广告宣传的投入，同时也使企业不用承担科研的经费和风险。但是在一些企业想要在国际市场上崭露头角时，却需要一切都从零做起，构建自己的全球产业网络，这其中的巨额投资，让中国的企业更加迈不开腿。

然而，没有自己的品牌就意味着在国际产业链分工的大背景下，中国只能充当廉价的劳动力：既没有自己的核心价值，也难以从高额的利润中多分一杯羹。所以，让我们自己的品牌走向世界，是经济全球化的客观要求，也是我国加入WTO后面对更加激烈的竞争时应该明确摆出的态度。没有具有国际竞争力的品牌，就无从谈产业的附加值。而且，随着新兴发展中国家的发展，他们的劳动力成本竞争力也日益提升，并且有赶超中国的趋势，这使得中国的低成本优势正在一步步递减。所以，只有重视国际品牌的打造，大力投入资金支持，鼓励品牌国际化，才能以今日的高成本高投入换回日后更高的收益和更为丰厚的利润。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。

为了响应大众创业万众创新,很多新的企业都可以使用虚拟地址注册公司。而且虚拟地址是工商与税务特批的注册地址，不用担心工商以及税务的核查，注册公司小编接下来为你说明虚拟地址注册公司都需要什么，希望对正在创业的你有所帮助。

1、什么是虚拟地址?简单来讲“虚拟注册地址”就是你不需要租一间办公室来注册公司、而由专门提供注册地址的公司提供给你一个注册的房间号来注册、但是你不能来注册地办公、其作用只是用来工商注册用的。虚拟地址是真实存在的，可以用来使用但是不能实际办公，可以用来配合工商局的信息核查，这是没有问题的!

2、虚拟地址注册公司符合规定吗?虚拟地址是经过工商、税务等部门备案过，企业可放心使用!虚拟地址是国家为了扶持中小企业发展而特此批准的，便于企业在前期能够顺利开展经营，节省成本，虚拟注册地址的企业不用担心税务工商部门核查，可放心经营!

3、什么类型的企业可以使用虚拟地址注册公司?一般来说基本上所有类型的企业都是可以使用虚拟地址注册公司的，虚拟地址是国家扶持中小企业发展创业的一项优惠政策，一般情况下新开展的中小企业会使用，而向那些大型企业等部分企业不会在乎这些，也不会使用虚拟地址的!在这方面没有特别的规定!

4、注册公司时怎么使用虚拟地址?在当今讲究效率的市场下，很多开创公司的朋友都是找代理代办，不用担心出现什么问题，自己去办的话也可以，就是麻烦，浪费时间，交给企帮帮代理注册公司，一站式服务，不用担心!